SMART-mål

Genom att använda SMART-kriterierna kan du skapa mål som är tydliga, mätbara och realistiska, vilket ökar chansen att de uppnås

SMART-mål är en metod för att sätta tydliga och uppnåeliga mål. SMART står för:

  • Specifika: Målet ska vara tydligt och konkret. Exempel: “Öka försäljningen av produkt X med 10% inom sex månader.”

  • Mätbara: Det ska finnas ett sätt att mäta framstegen. Exempel: “Öka antalet följare på sociala medier med 500 personer.”

  • Accepterade (uppnåeliga): Målet ska vara realistiskt och möjligt att nå. Exempel: “Lansera en ny produktlinje inom ett år.”

  • Realistiska: Målet ska vara relevant och rimligt givet de resurser som finns tillgängliga. Exempel: “Minska produktionskostnaderna med 5% genom att förbättra effektiviteten.”

  • Tidsatta: Det ska finnas en tydlig tidsram för när målet ska vara uppnått. Exempel: "Genomföra en kundundersökning inom tre månader"

 

 

Prenumerera på vårt nyhetsbrev!!

Våra nyhetsbrev kommer en gång varannan vecka och är fullspäckat med tips, bra info och motivation.
Namn E-post Jag accepterar reglerna och villkoren och integritetspolicyn Skicka in